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招聘:區域人事專家-重慶

時間:2019-08-02 17:09

獵頭崗位:盒馬-區域人事專家-重慶


崗位描述:
盒馬HR負責人職責要求: 
1. 主導制定初創公司的人才戰略,對業務進行組織診斷,為業務部門的戰略制定、落地提供專業建議、規劃并參與實施; 
2. 為組織發展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施; 
3. 在業務部門內推動公司層面的變革,負責完善業務部門人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運作效率; 
4. 傳承公司文化,發揚價值觀,建設溝通渠道,保證組織的持續健康成長; 
5. 與管理層、各級主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞,上下同欲。任職要求:崗位要求:
1. 大學本科或以上學歷;5年或以上零售/互聯網電商相關人力資源管理工作經驗,有初創公司/業務的HR體系搭建經驗優先考慮; 
2. 精通人力資源的流程體系,在組織發展、招聘、組織文化等HR模塊有豐富實操經驗; 
3. 具備出色的邏輯思考能力、學習能力、抗壓能力; 
4. 善于溝通,良好的協調能力,責任心強,靈活度好; 
5. 皮實,樂觀,聰明,自省的個性特質,自我驅動力強,拿結果能力


公司情況:
盒馬,新零售業態的新生力量,依靠科技重構餐飲及零售產業鏈的電商。從創立伊始,盒馬的使命就是讓消費者享受“新鮮每一刻”的高品質生活。 
盒馬,以吃和吃的配套商品這一最高頻品類為切入,探索一條立足本地,深耕供應鏈與物流配送,線上線下融合,主打會員心智的全新電商道路。 
盒馬,目前已打造了獨立APP、業界名廚領銜的餐飲研發中心、國際標準的中央廚房、買手制采購團隊、自建+眾包物流配送體系和線下體驗門店,從而形成了極致的配送“29分半”和產品“新鮮每一刻”這兩大核心競爭力,如今盒馬在消費者當中已形成了出色的口碑和品牌效應。 


學歷要求:統招本科及以上
工作年限:5年以上
穩定性:不看三年兩跳
學歷要求:統招碩士及以上
院校證書:985,211
工作年限:5-10年
其他1、一二線知名互聯網公司優先

以上有意者添加顧問微信13667678432發送簡歷.


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